DBC adviseur

Staf en ondersteuning
wo-niveau
24-32 uur
FWG 50-55

Je hebt passie voor de zorg. Weliswaar niet in een rol als arts of verpleegkundige maar je wil wel op een andere manier een relevante bijdrage leveren. Je vindt het belangrijk dat een ziekenhuis financieel gezond blijft en je wil de afdelingen ondersteunen om dat met goede registratie op de werkvloer voor elkaar te krijgen.

Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Iedere dag zet ons team van Bureau Zorgregistratie & Ondersteuning (BZO) zich 100% in om te zorgen dat de geleverde ziekenhuiszorg goed wordt geregistreerd en d.m.v. DBC’s correct wordt gedeclareerd bij de zorgverzekeraar. We zijn een hecht team waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn, er volop ruimte is voor vragen, eigen initiatief en ideeën.

 

Dit ga je doen

Je bent namens BZO hét aanspreekpunt voor een aantal specialismen. Dankzij jou hebben we een helder beeld van de kwaliteit van de DBC-registratie bij jouw afdelingen. Geen dag is hetzelfde. Dat het regelmatig best druk is en je steeds je prioriteiten in het vizier moet houden geeft je juist een boost. Vandaag beantwoord je tussendoor een vraag van een medisch specialist terwijl je je tegelijkertijd ook verdiept in een uitgebreide analyse om de registratie te optimaliseren. Daarna bel je een specialisme om een afspraak met hen in te plannen voor een presentatie over gewijzigde regelgeving. Voordat je werkdag eindigt werk je ook nog de planning bij van een project wat je leidt.

 

Dit breng je mee

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding (bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of soortgelijk)
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met DBC registratie
  • Je legt makkelijk contact, weet anderen te overtuigen op basis van argumenten en je creëert draagvlak
  • Je bent analytisch en nieuwsgierig waardoor je snel complexe vraagstukken kunt doorgronden
  • Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag)


Bij ons krijg je

  • Een warm welkom binnen een prettig team en voldoende tijd om er helemaal in te komen
  • Een direct aanspreekpunt waar je met al je vragen terecht kunt
  • Een werkplek op loopafstand van trein en bus en vlakbij de A12
  • Een dienstverband van 24-32 uur, voor een jaar, om te beginnen
  • Flexibele werktijden, voor een goede balans tussen werk en privé
  • Salaris conform CAO Ziekenhuizen. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring in FWG 50-55
  • 8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 maandsalarissen per jaar!)

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

 

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

 

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anoek Richter, coördinator Bureau Zorgregistratie en Ondersteuning (BZO), 0182-505632. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
  • Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
  • Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.
#27
Zorgtaken naast je werk

95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!

Leuk! Toon er nóg een
#16
Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

Leuk! Toon er nóg een
#12
Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

Leuk! Toon er nóg een
#19
Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

Leuk! Toon er nóg een
#4
Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

Leuk! Toon er nóg een
#26
Heb plezier in je werk

Net als ruim 90% van je collega’s!

Leuk! Toon er nóg een
#11
Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

Leuk! Toon er nóg een
#20
Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

Leuk! Toon er nóg een
#24
Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

Leuk! Toon er nóg een
#5
Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

Leuk! Toon er nóg een
#22
Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

Leuk! Toon er nóg een
#18
Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

Leuk! Toon er nóg een
#6
Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

Leuk! Toon er nóg een
#9
Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

Leuk! Toon er nóg een
#7
Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

Leuk! Toon er nóg een
#10
We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

Leuk! Toon er nóg een
#3
Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

Leuk! Toon er nóg een
#23
Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

Leuk! Toon er nóg een
#2
5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

Leuk! Toon er nóg een
#1
14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

Leuk! Toon er nóg een
#13
Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

Leuk! Toon er nóg een
#15
Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

Leuk! Toon er nóg een
#21
Zinnig werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

Leuk! Toon er nóg een
#17
Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

Leuk! Toon er nóg een
#25
Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!

Leuk! Toon er nóg een
#8
Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

Leuk! Toon er nóg een
#14
Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

Leuk! Toon er nóg een
Anoek Richter, coördinator Bureau Zorgregistratie en Ondersteuning (BZO)
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.