Hoofd financiële administratie

Staf en ondersteuning
hbo-niveau
36 uur
FWG 60-65

Als Hoofd Financiële Administratie (FA) geef je leiding en sturing aan vier teams met in totaal ca. 15 medewerkers. De functie kent drie voornaamste aandachtspunten: Inhoudelijke voortgang en betrokkenheid bij het FA proces, aandacht en begeleiding voor de medewerkers en een scherp oog voor efficiency en optimalisatie.

Solliciteer direct
Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Functieomschrijving

Met jouw teams ben je verantwoordelijk voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de FA. Je houdt zicht op en analyseert de balans en grootboekrekeningen. Je bent dan ook ervaren om het gehele financieel administratieve proces te overzien. Je houdt de hoofdlijn in de gaten en doorziet snel waar zaken anders lopen dan zou moeten. Je bent dan in staat om de details in te duiken en correcties voor te stellen en zelf door te voeren. Je verzorgt de maandafsluiting en bent betrokken bij de jaarrekening. Verder verzorg je o.a. betalingen en behartig je de bankzaken. Je levert overzichten aan collega's en het bestuur. Je werkt nauw samen met Control en Audit.

Jouw afdeling bestaat uit vier teams: Team FA met vier medewerkers, Team Crediteuren met drie medewerkers, Team Debiteuren met zes medewerkers en Team Salarisadministratie met vier medewerkers. De medewerkers werken zelfstandig. Je geeft de kaders weer en stelt prioriteiten. Je hebt oog voor de sociale component en biedt waar nodig een luisterend oor. Er moet echter ook 'productie' gedraaid worden. Dat vraagt soms om een fijne balans tussen menselijkheid en zakelijkheid.

Door verdergaande automatisering neemt de efficiëntie binnen de FA toe. Je begeleidt deze ontwikkeling door zorg te dragen voor een juiste inrichting en een juist gebruik van systemen.

In deze functie rapporteer je aan de Financieel Directeur. Het betreft een fulltime functie (36 uur).

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt door het Groene Hart Ziekenhuis niet op prijs gesteld. Het ziekenhuis wordt bij de werving ondersteund door externe partner ISA GROUP middels Recruitment & Sourcing Advice.

Functie-eisen

Het Hoofd FA wat wij zoeken heeft een afgeronde opleiding op HBO-niveau (HEAO-BE of SPD), aangevuld met minimaal vijf jaar relevante leidinggevende ervaring aan een afdeling die de gehele FA omvat. Je bent bovendien inhoudelijk capabel en bereid om hands-on in te springen (van jaarrekening tot op boekingsniveau).

Je hoeft geen ervaring binnen een ziekenhuis te hebben, maar moet wel een gevoel voor non-profit meenemen. Je weet om te gaan met verschillende belangen en hebt een dikke huid. Als persoon ben je open en toegankelijk. Mensen weten je gemakkelijk te vinden en je gelooft in eigenaarschap en zelfredzaamheid. Ook zelf ben je vooral oplossingsgericht. Je bent communicatief vaardig en sociaal. Mensen typeren jou als een leuke en prettige collega met een no-nonsense aanpak.

De ontwikkeling van FA en de digitalisering is zeker niet aan jou voorbij gegaan. Je hebt aantoonbare ervaring met het digitaliseren van financiële processen en bent, alleen al uit interesse, IT-minded. Ervaring met Oracle en/of AFAS is een pré. Een (meer dan) gevorderde gebruiker van Excel zijn, is een must.

Bedrijfsprofiel

Het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) in Gouda is een modern, flexibel, slagvaardig en ondernemend algemeen ziekenhuis van en voor inwoners uit Midden Holland. Het GHZ biedt goed bereikbare en kwalitatief hoogwaardige medisch-specialistische zorg op vier locaties: Locatie Gouda, Locatie Bodegraven, Locatie Zuidplas en Locatie Schoonhoven. Het GHZ beschikt over zo'n 400 bedden. Er werken ruim 164 medisch specialisten, ruim 2.100 medewerkers en 150 vrijwilligers. Meer informatie via http://www.ghz.nl/

Medewerkers kenmerken zich door een hoge mate van betrokkenheid. Ze vinden het een mooi bedrijf met een mooi product waar ze zich graag voor inzetten. Het ziekenhuis heeft ambitie en de zorgsector is permanent in verandering. Sleur kent men niet. Er zijn relatief korte lijnen waardoor je dicht bij het management kunt werken en zo direct invloed kunt hebben.

De afdeling Financiële Administratie kenmerkt zich door de informele sfeer. Er is veel vrijheid om invulling te geven aan de eigen rol. Die vrijheid vraagt echter ook om zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Verder is er veel saamhorigheid en betrokkenheid op de afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

Het GHZ biedt een marktconform salaris op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor 36 uur (1,0 fte). De functie wordt, afhankelijk van ervaring en opleiding, ingeschaald in FWG60 of FWG65 van de CAO Ziekenhuizen.

Secundair biedt het GHZ een volledige 13e maand, mogelijkheden om je te ontwikkelen en voor het volgen van opleidingen. Het dienstverband is in eerste instantie voor de duur van een jaar. Het is echter geen tijdelijke functie en daarom zal het contract na gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid daarna verlengd worden.

Contactgegevens

Word je enthousiast van het lezen van de functie en voldoe je aan de functie-eisen? Reageer dan direct met je CV en motivatiebrief via de website van ISA GROUP.

Solliciteren kan tot 28 oktober 2020. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 10 november 2020 en de tweede gespreksronde op 17 november 2020.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marianne Plugge (Recruiter / Sourcing Assistant van ISA GROUP) via 06-44573718.

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
  • Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
  • Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.
#1
14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

Leuk! Toon er nóg een
#25
Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!

Leuk! Toon er nóg een
#12
Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

Leuk! Toon er nóg een
#10
We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

Leuk! Toon er nóg een
#7
Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

Leuk! Toon er nóg een
#3
Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

Leuk! Toon er nóg een
#4
Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

Leuk! Toon er nóg een
#26
Heb plezier in je werk

Net als ruim 90% van je collega’s!

Leuk! Toon er nóg een
#18
Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

Leuk! Toon er nóg een
#5
Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

Leuk! Toon er nóg een
#21
Zinnig werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

Leuk! Toon er nóg een
#22
Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

Leuk! Toon er nóg een
#15
Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

Leuk! Toon er nóg een
#14
Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

Leuk! Toon er nóg een
#23
Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

Leuk! Toon er nóg een
#11
Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

Leuk! Toon er nóg een
#8
Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

Leuk! Toon er nóg een
#13
Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

Leuk! Toon er nóg een
#9
Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

Leuk! Toon er nóg een
#27
Zorgtaken naast je werk

95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!

Leuk! Toon er nóg een
#16
Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

Leuk! Toon er nóg een
#17
Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

Leuk! Toon er nóg een
#6
Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

Leuk! Toon er nóg een
#24
Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

Leuk! Toon er nóg een
#19
Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

Leuk! Toon er nóg een
#2
5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

Leuk! Toon er nóg een
#20
Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

Leuk! Toon er nóg een
Voor vragen kun je contact opnemen met Marianne Plugge (Recruiter / Sourcing Assistant van ISA GROUP)
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.