HRM-adviseur

Staf en ondersteuning
hbo-niveau
32-36 uur
FWG 55

Onze HRM-adviseurs gaan op een warme en collegiale manier met elkaar om en er wordt veel gelachen. Kwaliteit vinden we belangrijk en de adviseurs koesteren een passie voor hun vak én voor hun klanten. Ze zijn ambitieus en willen het liefst verwachtingen overtreffen. De adviseurs werken deels voor een onderdeel van het ziekenhuis (accounts) en zijn daarnaast verantwoordelijk voor één of meerdere project(en). De sfeer en cultuur zijn open en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De vacature is ontstaan wegens een mooie loopbaanstap van één van de collega HRM-adviseurs.

Solliciteer direct
Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Bij de afdeling HRM werken 15 collega’s: 6 HRM-adviseurs, 5 medewerkers van de HRM-servicedesk, een Arbocoördinator en de medewerkers van het mobiliteitscentrum (Talent). De afdeling wordt aangestuurd door een manager HRM.

Dit ga je doen

Als HRM-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden in de breedste zin van het woord; je coacht, adviseert en faciliteert bij vele uiteenlopende HRM-vraagstukken zoals verzuim, arbeidsrechtelijke en organisatorische vraagstukken en teamontwikkeling. Je helpt eraan mee dat medewerkers nu en in de toekomst gemotiveerd, vitaal, flexibel en goed functionerend een bijdrage leveren aan het ziekenhuis en de patiënttevredenheid.

Projectregisseur
De afdeling HRM ontwikkelt verschillende mooie en belangrijke initiatieven die veelal vorm worden gegeven in projecten. Je werkt dan ook zelfstandig of gezamenlijk aan verschillende afdeling overstijgende projecten. Deze projecten zijn veelomvattend, gericht op samenwerking en co-creatie. Dagelijks houd je je bezig met brainstormen, adviseren, ontwikkelen, schrijven en sparren.

Dit breng je mee

  • Je bent een stevige gesprekspartner met actuele kennis van het HRM- vakgebied en het arbeidsrecht.
  • Je beschikt over analytisch inzicht, een flinke dosis overtuigingskracht en je bent een goede schrijver.
  • Je schakelt soepel tussen verschillende niveaus, zowel operationeel als tactisch, en je gaat makkelijk met allerlei mensen om.
  • Je bent creatief en oplossingsgericht: je hebt er plezier in om in de meest uiteenlopende vragen te duiken en snel met een goed advies te komen.
  • Je bent integer, gericht op de relatie en je durft jezelf kwetsbaar op te stellen.
  • En niet onbelangrijk: je beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Je hebt een hbo-diploma, met aanvullende opleidingen en minimaal 5 jaar werkervaring (waarvan 3 jaar als adviseur in een grotere organisatie).
  • Je wilt doorgroeien naar de rol van senior adviseur

Bij ons krijg je

  • Een warme en hartelijke ontvangst
  • Een baan van 32 tot 36 uur per week
  • Een indeling in FWG schaal 55 (maximaal € 4.110,= bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur) van de CAO Ziekenhuizen
  • De kans om door te groeien tot senioradviseur, bij doorgroei behoort inschaling in schaal 60 tot de mogelijkheden
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33 procent en 8,33 procent vakantiegeld
  • De kans om je zowel vaktechnisch als persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Een aanstelling in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast heeft het GHZ allerlei initiatieven om medewerkers te helpen energiek te blijven. Van Mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer informatie

Het Groene Hart Ziekenhuis laat zich in het selectieproces ondersteunen door Bosman&Vos. Je kunt tot en met maandag 12 januari 2020 op deze functie reageren. Voor meer informatie Francien van Rosmalen van Bosman&Vos, 070-3072980, FvanRosmalen@bosmanvos.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
  • Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
  • Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.
#12
Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

Leuk! Toon er nóg een
#19
Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

Leuk! Toon er nóg een
#17
Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

Leuk! Toon er nóg een
#14
Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

Leuk! Toon er nóg een
#9
Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

Leuk! Toon er nóg een
#13
Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

Leuk! Toon er nóg een
#16
Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

Leuk! Toon er nóg een
#10
We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

Leuk! Toon er nóg een
#7
Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

Leuk! Toon er nóg een
#1
14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

Leuk! Toon er nóg een
#3
Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

Leuk! Toon er nóg een
#18
Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

Leuk! Toon er nóg een
#6
Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

Leuk! Toon er nóg een
#21
Zinvol werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

Leuk! Toon er nóg een
#11
Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

Leuk! Toon er nóg een
#8
Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

Leuk! Toon er nóg een
#20
Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

Leuk! Toon er nóg een
#23
Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

Leuk! Toon er nóg een
#2
5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

Leuk! Toon er nóg een
#24
Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

Leuk! Toon er nóg een
#22
Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

Leuk! Toon er nóg een
#5
Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

Leuk! Toon er nóg een
#15
Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

Leuk! Toon er nóg een
#4
Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

Leuk! Toon er nóg een
Francien van Rosmalen van Bosman&Vos
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.