Jurist

Staf en ondersteuning

hbo-niveau

24-32 uur

FWG 60

Juridische zaken heeft onder andere tot doel te adviseren over wet- en regelgeving op zeer diverse gebieden en wordt vroegtijdig door collega’s bij compliance vraagstukken betrokken. Daarnaast levert juridische zaken een bijdrage aan het verbeteren van bedrijfsprocessen door het leveren van juridische expertise. Hierdoor bestaat een zeer grote afwisseling in de werkzaamheden en is elke dag anders.

Juridische zaken maakt onderdeel uit van de afdeling Risk Compliance en Control.

Solliciteer direct

Of deel via

Dit ga je doen

Ben jij die energieke, communicatief vaardige hbo-jurist die vanuit het belang van goede patiëntenzorg een proactieve bijdrage wil leveren aan het verbeteren van de juridische organisatie en beperken van compliance risico’s? Dan zoeken wij jou!

Wij zien graag uit naar een afgestudeerd hbo-jurist, bij voorkeur met specialisatie contractenrecht, medisch wetenschappelijk onderzoek (kennis op het gebied van gezondheids-, en privacy recht is een pre) voor het vervullen van een functie binnen juridische zaken.

Werkzaamheden zijn onder andere:

Opstellen, archiveren en beoordelen (kwaliteitsregistraties-, inkoop-, zorgverzekerings-contracten).
Zelfstandig behandelen van medisch wetenschappelijk onderzoek (inclusief vraagstukken op het gebied van AVG, WGBO).
Uitvoering geven aan het privacybeleid, zoals het verrichten van DPia’s/audits en het beoordelen van privacyvraagstukken.
Mededingingsrecht.
Juridische advisering over dochterondernemingen en deelnemingen.
Werkzaamheden t.b.v. de afhandeling van claim-, kleine letsel en zaakschades, alsook het bijwonen van zittingen.

Dit breng je mee

Accuratesse.
Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Onderhandelingsvaardigheid.
Goed kunnen samenwerken met de collega bedrijfsjurist.
Diploma hbo- jurist en 3-5 jaar werkervaring.
Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

Een dienstverband van 24-32 uur per week vooralsnog voor een jaar.
Bij wederzijdse tevredenheid daarna een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 60 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 4.964 bruto per maand) met 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar!). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.

Daarnaast wordt veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Winke Uytdehaage, bedrijfsjurist, 0182-505251, winke.uytdehaage@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#10

We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag