Kinderverpleegkundige in opleiding

Jij hebt het in je

Je bent een enthousiaste teamspeler die beschikt over inlevingsvermogen. Je kan goed participeren op uiteenlopende situaties, je brengt teamspirit mee en je staat open voor het geven en ontvangen van feedback. Je bent een collega die openstaat voor innovatie. In je rol als student toon je een proactieve houding, ben je leergierig en ben je in staat je grenzen aan te geven. We vragen van jou:

• een afgerond MBO- en/of HBO-Verpleegkunde diploma,
• relevante werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige,
• ambitie om te blijven ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit van zorg,
• passie voor het vak met empathie en geduld in je benadering van patiënten,
• het vermogen om snel het overzicht te bewaren en effectief te handelen in acute situaties, ook in intensieve samenwerking met artsen.

De opleidingsperiode is intensief, leerzaam en afwisselend. Deze periode biedt een verdieping van je vak als verpleegkundige. Door je ontwikkeling binnen de EPA’s wordt je steeds meer zelfstandig in je werk. Uiteindelijk ben je in staat om volledig mee te draaien als allround kinderverpleegkundige.

Wij zijn er voor je

Er staat een team van bevlogen medewerkers op jou te wachten. In ons team ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar.

Bij ons krijg je:

• een betrokken en gezellig team waarin we oog hebben voor elkaar,
• een voorwerktraject van 6-12 maanden afhankelijk van je werkervaring,
• een goed leerklimaat, waarbij onder meer scenariotraining, bedside-teaching en studentenbijeenkomsten/-intervisie een belangrijk onderdeel vormen,
• een eigen werkbegeleiderscluster en nauw betrokken praktijkopleider maar ook veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je leerproces te ontwikkelen. Jouw vermogen tot klinisch redeneren en jouw empathisch vermogen wordt voortdurend geprikkeld!
• gedurende de opleiding werk je minimaal 32 uur per week,
• salariëring conform Cao Ziekenhuizen FWG 45 op basis van opleiding en ervaring, na diplomering FWG 50,
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 bruto maandsalarissen per jaar!)
• uitstekende bereikbaarheid met de fiets, openbaar vervoer op loopafstand en vlakbij de A12,
• na de opleiding tot kinderverpleegkundige bestaat evt. de mogelijkheid om de High Care Neonatologie-opleiding te volgen.

Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze mobiliteitsadviseurs of kies uit tientallen (online) trainingen van ons opleidingsinstituut. Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, e-learnings en masterclasses.