Medewerker HRM Servicedesk

Staf en ondersteuning
mbo-niveau
32-36 uur
FWG 35-40

De HRM Servicedesk is de toegang tot alle activiteiten op het gebied van personeel. De Servicedesk is een afdeling in ontwikkeling. Binnen de HRM Servicedesk draait het om de administratie rondom het werven van nieuw personeel, verzuimadministratie en alles wat samenhangt met arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer direct
Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Dit ga je doen

  • Als medewerker HRM servicedesk beantwoord je operationele vragen van leidinggevenden en medewerkers over o.a. arbeidsvoorwaarden en gebruik van het HR-systeem. 
  • Je controleert en verwerkt diverse gegevens in het personeelsinformatiesysteem en je maakt brieven en arbeidsovereenkomsten op. 
  • Je verricht diverse werkzaamheden voor werving- en selectieprocedures, zoals het plaatsen van vacatures, het administratief afhandelen van de selectie en het verstrekken van informatie bij indiensttreding. 
  • Je verstuurt meldingen naar UWV en beantwoordt vragen omtrent verzuim.

Dit breng je mee

  • Je hebt enkele jaren werkervaring als medewerker personeelsadministratie; je weet hoe verzuimprocedures administratief moeten lopen
  • Je bent super nauwkeurig en integer. Je werkt voortdurend met vertrouwelijke gegevens
  • Je weet van aanpakken, je krijgt energie van een snel veranderende omgeving en je denkt in oplossingen
  • Je bent alert en je vindt het leuk om mee te denken over het continu verbeteren van de dienstverlening van de afdeling. Je komt uit je zelf met ideeën en voorstellen
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je leg makkelijk contact, bent servicegericht
  • Kennis van AFAS/Profit en/of de cao Ziekenhuizen is mooi meegenomen
  • Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur richting P&O
  • Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag)

Bij ons krijg je

  • Een afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een gezellig team. Jouw ideeën en voorstellen om de dienstverlening van de HRM-Servicedesk te optimaliseren worden gewaardeerd
  • Een werkomgeving die zich kenmerkt door een gemoedelijke, open en informele sfeer, met korte lijnen en een hoge teamspirit
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en korting op bedrijfsfitness en diverse verzekeringen
  • Dienstverband in eerste instantie voor de duur van een jaar
  • Een dienstverband van 32-36 uur per week
  • Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 35/40 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 2.665/ € 2.797 bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martin van Veen, manager HRM, 0182 50 5045, martin.van.veen@ghz.nl.

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
  • Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
  • Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.
#20
Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

Leuk! Toon er nóg een
#9
Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

Leuk! Toon er nóg een
#13
Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

Leuk! Toon er nóg een
#11
Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

Leuk! Toon er nóg een
#24
Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

Leuk! Toon er nóg een
#6
Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

Leuk! Toon er nóg een
#2
5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

Leuk! Toon er nóg een
#3
Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

Leuk! Toon er nóg een
#8
Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

Leuk! Toon er nóg een
#1
14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

Leuk! Toon er nóg een
#23
Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

Leuk! Toon er nóg een
#5
Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

Leuk! Toon er nóg een
#15
Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

Leuk! Toon er nóg een
#10
We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

Leuk! Toon er nóg een
#18
Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

Leuk! Toon er nóg een
#17
Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

Leuk! Toon er nóg een
#21
Zinvol werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

Leuk! Toon er nóg een
#22
Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

Leuk! Toon er nóg een
#12
Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

Leuk! Toon er nóg een
#7
Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

Leuk! Toon er nóg een
#16
Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

Leuk! Toon er nóg een
#14
Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

Leuk! Toon er nóg een
#4
Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

Leuk! Toon er nóg een
#19
Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

Leuk! Toon er nóg een
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martin van Veen, manager HRM
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.