Projectleider, ICT

Staf en ondersteuning

hbo / wo

36 uur

FWG 55-60

Voor ons team Programmamanagement ICT zijn wij op zoek naar een projectleider die met enthousiasme de projectleden uit de zorg, de collega’s van ICT en opdrachtgevers kan leiden naar een goed resultaat.

Je maakt deel uit van een collegiaal team met diverse expertises (projectleiding, portfoliomanagement, informatiemanagement, en architectuur). Dit team is ingebed in de ICT afdeling (4 teams voor functioneel-, applicatie-, technisch beheer en de servicedesk) waardoor de lijnen kort zijn.

Er wordt nauw samengewerkt (en je project is soms onderdeel van programma’s) op strategisch niveau, waardoor je breed in de GHZ organisatie werkzaam en verbonden bent.

Solliciteer direct

Of deel via

Dit ga je doen

Het soort projecten varieert van de implementatie van nieuwe eHealth-toepassingen of optimalisatie van ons EPD in relatie tot medicatie, vervangen van applicaties en de procesflow daarbij. Ook draaien we projecten voor digitale gegevensuitwisseling in het kader van de gedeelde zorg in Midden-Holland en de samenwerking met andere ziekenhuizen net buiten de regio.

Als projectleider focus je op het opzetten van de projecten en het doelgericht en pragmatisch uitvoeren daarvan. De door jou opgestelde faseplannen, raakvlakanalyses, voortgang & budgetbewaking zijn praktisch en goed leesbaar en voor korte presentaties aan opdrachtgever of stuurgroep draai jij je hand niet om.

Je hebt een toegankelijke stijl van leiden en neemt je projectleden ook mondeling mee in de voortgang, waarbij je oog hebt voor hun primaire taken (zorgverlening, ICT beheer etc.) en samen met hen oplossingen bedenkt bij eventuele knelpunten.
Je acteert zelf direct met opdrachtgevers en met betrokken leveranciers en afspraken daarmee documenteer je op professionele wijze.

Dit breng je mee

Een afgeronde opleiding op WO/HBO niveau;
Bij voorkeur 3 jaar ervaring als projectleider in de Zorg ICT;
Aantoonbare opleiding in Projectmanagement (bijvoorbeeld Prince2, Agile;
Analytisch inzicht en snel kunnen schakelen tussen helicopterview en meer operationele sturing;
Communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk;
Een toegankelijke en motiverende persoonlijkheid met gevoel voor humor.

Bij ons krijg je

Een dienstverband van 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met, bij gebleken geschiktheid, na dat jaar een vast dienstverband;
Een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden en daarbinnen is 1 dag thuiswerken inmiddels gebruikelijk;
Salaris conform CAO ziekenhuizen FWG 55/60. Je wordt ingeschaald o.b.v. opleiding en ervaring;
Ruime gelegenheden om je kennis- en vaardigheden via opleiding verder te vergroten en direct toe te passen;
Kans om met je frisse blik op projectleiding Zorg ICT deel uit te maken van een team en een afdeling die vanuit een gezonde en collegiale basis verder wil professionaliseren.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Constance van Rooijen, programma-manager ICT, 06 - 48131938, Constance.van.Rooijen@ghz.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#25

Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!