Senior inkoper

Jij hebt het in je

Dit herken je vast: je ziet kansen, kijkt verder dan de eerste prijs en weet dat een goede deal draait om meer dan geld. Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en neemt mensen mee in je plannen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar jouw expertise direct impact heeft op de zorg van vandaag en morgen.
Ben je nu een gedreven (medior) inkoper en klaar voor de volgende stap in je loopbaan en/of heb je (nog) geen specifieke kennis van medische technologie maar wel een sterke affiniteit met techniek? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Dit breng je in ieder geval mee:

• hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1/2 of Inkoop Academie A/B (of bereidheid dit te volgen),
• ervaring met inkoop in complexe organisaties (zorgervaring is een pré),
• affiniteit met medische goederen en techniek,
• sterke onderhandelingsvaardigheden, kennis van regelgeving en contractmanagement,
• je kunt goed zelfstandig en projectmatig werken en je bent resultaatgericht, flexibel en stressbestendig.

Wij zijn er voor je

Jij zorgt dat wij kunnen blijven draaien. Wij zorgen dat jij blijft groeien. Waar je op kunt rekenen:

• een werkweek van 36 uur per week,
• mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden,
• een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging,
• een salaris volgens de cao Ziekenhuizen FWG 65, van € 4.729,- tot € 7.127,- bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring,
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze mobiliteitsadviseurs of kies uit tientallen (online) trainingen van ons opleidingsinstituut.
Natuurlijk blijf jij graag fysiek en mentaal fit. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan of korting op sportscholen plus gratis voedings- en/of beweegadvies? Groeien kan via het GHZ Leerplein, met trainingen en masterclasses die je volgt waar en wanneer het jou uitkomt.