Stagiaire HRM

Stages
hbo-niveau
36 uur
Afhankelijk van opleiding / ervaring

Onze HRM-adviseurs gaan op een warme en collegiale manier met elkaar om en er wordt naast heel hard gewerkt, ook veel gelachen. Op onze afdeling vind je een informele en open sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Kwaliteit vinden we belangrijk en we koesteren een passie voor ons vak én onze klanten. We zijn ambitieus en willen het liefst verwachtingen overtreffen. We werken deels voor een onderdeel van het ziekenhuis (account) en zijn daarnaast verantwoordelijk voor één of meerdere project(en) of aandachtsgebieden.

Solliciteer direct
Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Bij de afdeling HRM werken 16 collega’s: 8 HRM-adviseurs, een programmaleider Duurzame Inzetbaarheid (t/m december 2021), 5 medewerkers van de HRM-Servicedesk, een managementassistente, een arbocoördinator en de medewerkers van ons mobiliteitscentrum (Talent). De afdeling wordt aangestuurd door een manager HRM.

 

Dit ga je doen

We zijn op zoek naar één of meerdere stagiairs gedurende een aantal maanden. We hebben een breed scala aan (onderzoeks)werkzaamheden liggen, waardoor we stagiairs uit diverse opleidingsjaren een interessante stage kunnen bieden.

Hieronder volgt een greep uit de mogelijkheden.

Ondersteuning bij ons medewerkersonderzoek (vanaf december 2021)
Het organisatiebrede medewerkersonderzoek is begin november van start gegaan. We zoeken studenten voor het:

  • Analyseren en interpreteren van de uitkomsten, in kaart brengen sterke en zwakke punten, het leggen van verbanden, prioritering, etc.
  • Adviseren over vervolgacties voor specifieke aandachtspunten
  • Begeleiden van (een deel van) de implementatie

Advisering bij innovatie werving en selectie (vanaf januari 2022)
Werving, recruitment en profilering vormen belangrijke thema’s in het jaarplan HRM. Wij zoeken creatieve, innovatieve studenten die een bijdrage willen leveren aan onze wervingsstrategie, bijvoorbeeld door ons te adviseren over nieuwe vormen van werving en selectie waarmee we meer zorgprofessionals enthousiast maken om voor ons ziekenhuis te komen werken én de juiste mensen binnenhalen.

Advisering bij het behoud van medewerkers en voorkomen ongewenste uitstroom (vanaf januari 2022)
Ons verloop is in vergelijking met andere ziekenhuis lager dan gemiddeld. Maar toch is een groot deel van het verloop ongewenst, vooral als het gaat om de zorgprofessionals. We zoeken studenten die op zoek zijn naar een opdracht waarin onderzoek en concrete adviezen hand en hand gaan. We willen graag een advies over het terugdringen van ongewenst verloop en weten wat we al goed doen.

Naast bovenstaande werkzaamheden zijn er nog genoeg andere mogelijkheden, zoals ondersteuning van HRM-adviseurs in het accountwerk of bij projecten.

 

Dit breng je mee

  • Je volgt de hbo-opleiding HRM of een andere relevante studie.
  • Je bent de perfecte match als je een over een goede dosis aanpassingsvermogen beschikt en goed kunt plannen en organiseren.
  • Je houdt van aanpakken, je bent proactief, creatief en je hebt lef.
  • We vinden het vanzelfsprekend dat je beschikt over analytisch vermogen, zorgvuldigheid en goede schrijfvaardigheid wanneer je bij ons een onderzoek komt doen en gaat werken met data.
  • Je bent stressbestendig en je laat je niet snel van de wijs brengen.
  • Samenwerken is vanzelfsprekend voor jou, maar je kunt ook goed solistisch werken en weet daarbij wanneer je aan de bel moet trekken.
  • Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).


Bij ons krijg je

  • Een erg leuke en leerzame stageperiode.
  • Een warm welkom en een gemoedelijke en hartelijke werksfeer in een superleuk team.
  • Een vast aanspreekpunt binnen ons team.
  • Je kunt je werkzaamheden voor een deel vanuit huis doen.
  • Ruimte om mee te denken in projecten en persoonlijke stappen te zetten.
  • Goede bereikbaarheid: op loopafstand van de trein en bus en vlakbij de A12.
  • Een stagevergoeding van € 405,- per maand bij een voltijdstage.


Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

 

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin Freke, sr. HRM adviseur, 06-53740890, karin.Freke@ghz.nl

 

Karin Freke, sr. HRM adviseur
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.

Deze website maakt gebruik van geanonimiseerde cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren en voor de analyse van onze website. Deze cookies kun je niet uitzetten. Bij het tonen en afspelen van YouTube video's worden cookies van derden geplaatst. Deze cookies van derden kun je wel uitzetten. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met dit gebruik van cookies, klik op "Aanpassen" voor meer informatie en om zelf te bepalen welke cookies deze website plaatst.