Verpleegkundige Cardiologie

Verpleging en verzorging

mbo-niveau

28-32 uur

FWG 45

Vraag een cardiologieverpleegkundige wat het werken bij ons zo bijzonder maakt en je krijgt waarschijnlijk als antwoord ‘het team’. En dan vooral het ‘voor elkaar klaar staan’ en het ‘ongevraagd helpen’ van elkaar. Waarom juist dit vak zo leuk is? Het acute en onvoorspelbare wat het met zich meebrengt! Het ene moment zit je met de arts in de visite en het volgende moment sta je in een situatie bij een patiënt die acute zorg nodig heeft. Dit vergt kennis, samenwerking en kunde. Werken bij ons kan dus hectisch zijn, aan de andere kant maken we graag tijd om persoonlijke aandacht aan onze patiënten te geven. Zo lopen af en toe nog steeds oud-patiënten bij ons binnen om gedag te zeggen en ons te bedanken, dat is natuurlijk het mooiste compliment wat je als team kunt krijgen!

Solliciteer direct

Of deel via

Dit ga je doen

Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van het totale zorgproces rondom de patiënt. Patiënten kunnen bij jou terecht met de meest uiteenlopende vragen. Voor hen en hun familie en vrienden ben je een betrouwbare begeleider.

Je verricht zelfstandig medische handelingen binnen je vakgebied. Daarnaast lever je voortdurend een actieve bijdrage aan de kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige zorgverlening.

Dit breng je mee

Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo-verpleegkundige en je bent BIG geregistreerd.
Je hebt bij voorkeur al de bijscholing Cardiologie gevolgd of bent bereid deze te volgen.
Voor patiënten ben je een spil in de begeleiding en zij zijn blij met de duidelijke en heldere uitleg die je geeft.
In je vakgebied handel je secuur om je patiënten veiligheid te bieden.
Je bent gewend om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en je staat stevig in je schoenen.
Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

Een enthousiast en collegiaal team.
Een dienstverband van minimaal 28-32 uur, met mogelijkheid om deze uren in de toekomst uit te breiden.
Salaris conform de Cao Ziekenhuizen, FWG 45. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar!).
Een dienstverband in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging.

In het GHZ wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sharon Snijder, teamleider, 0182 505299, sharon.snijder@ghz.nl.

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#23

Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen